您的位置: 主页 > BSCI验厂常见问题 > 你知道BSCI验厂零容忍问题的定义吗?

你知道BSCI验厂零容忍问题的定义吗?

来源:原创 编辑人员:BSCI 添加时间:2019-11-26 08:49
本文摘要:

零容忍问题定义: 童工 年龄未满15周岁的工人(或者若该国规定的最低法定年龄,则是年龄未满14周岁的工人) 未满18周岁的工人遭受最恶劣形式的童工劳动(强迫劳动、卖淫、色情和非法活动) 职业健康与安全 对工人健康、安全和/或生命构成迫切和主要威胁的职

零容忍问题定义:

童工

    年龄未满15周岁的工人(或者若该国规定的最低法定年龄,则是年龄未满14周岁的工人)
 
    未满18周岁的工人遭受最恶劣形式的童工劳动(强迫劳动、卖淫、色情和非法活动)
 
职业健康与安全

    对工人健康、安全和/或生命构成迫切和主要威胁的职业健康与安全违规行为

强迫劳动和非人道待遇

    不允许工人按自身意愿离开工作场所(车间),包括不按其意愿强迫他们加班工作
 
    使用暴力或暴力威胁恐吓工人,并迫使他们工作
 
    非人道或有辱人格的待遇、体罚(包括性暴力)、精神或身体胁迫和/或言语虐待 
 
不道德的商业行为

    尝试贿赂审核员 - 点击这里查看《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》和相关法规参考信息链接
 
    故意在供应链中做出虚假陈述(如隐瞒生产车间)

 

标签:
本文发自BSCI验厂网,转载请写明出处,文章编辑:BSCI
上一篇:什么是BSCI验厂零容忍问题
下一篇:BSCI验厂常见问题(1)